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Apprentissage - Assistant(e) RH

21/03/2022

NOTRE AMBITION : FACILITER L’ACCÈS AUX ÉNERGIES DU FUTUR

Spécialiste depuis plus de 60 ans de l'instrumentation, des systèmes de contrôle et d’automation pour l'industrie, l'énergie, la marine, la défense et le ferroviaire, le Groupe CMR, dont le siège est situé à Marseille, compte plus de 1 000 collaborateurs dans 12 pays (France, Suisse, Royaume-Uni, Tunisie, Nigeria, USA, Singapour, Chine, Philippines, Inde et Corée du Sud) et poursuit sa croissance.
Nos produits, des capteurs intelligent aux faisceaux électriques en passant par des systèmes de supervision, répondent aux standards de qualité les plus exigeants. En effet, nous comptons parmi nos clients les plus grands constructeurs de moteurs industriels, équipementiers de navires, de trains ou encore des constructeurs de centrales de production d’énergie nucléaire, solaire ou hydraulique. Nos clients ont en commun une préoccupation majeure : réduire durablement leur empreinte carbone. Nous les accompagnons avec des solutions innovantes pour améliorer, hybrider et optimiser leur système ou source d’énergie.

Dans le cadre d’une alternance, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH.

Le poste est basé sur notre siège à Marseille, il est à pourvoir à compter du mois de mai 2022.

Poste et missions :

Rattaché (e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assisterez l’ensemble du service sur la gestion opérationnelle des ressources humaines pour le périmètre France et serez amené(e) à participer à des projets de développement RH .

Activités principales :

• Gérer et suivre les dossiers administratifs des collaborateurs ;
• Contribuer au développement de la performance RH de la société ;
• Participer aux recrutements des stagiaires et alternants du site en rédigeant et diffusant les offres d’emploi et en effectuant la pré-sélection téléphoniques des candidats ;
• Produire des éléments de reporting RH mensuels et annuels ;
• Participer à la réalisation des bulletins de paie (traitement des éléments variables, contrôle des bulletins) ;
• Etre un support à l’équipe en participant aux différentes activités du service RH selon le besoin (évènementiel, recrutement, etc.) ;
• Préparer des supports de communication interne et proposer des améliorations.

Compétences et connaissances :

• Connaissances de la législation en droit du travail ;
• Aisance rédactionnelle ;
• Bonne connaissance du Pack Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) ;
• Force de proposition ;
• Maitrise de l’anglais ;
• Connaissance de ADP est un plus.

Profil recherché :

Actuellement en formation supérieure Bac+4/5, avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous êtes autonome, rigoureux et organisé (e), vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous maitrisez idéalement l’anglais ou vous souhaitez avoir l’occasion de le pratiquer

Vous êtes motivé(e) à l’idée d’intégrer un service ressources humaines dynamique en plein développement dans un environnement industriel et international exigeant. Les missions pourront être évolutives en fonction du profil.
Votre polyvalence vous permettra d’être impliqué(e) dans différents sujets, vous permettant ainsi d’acquérir une véritable expérience.

- Date de début du contrat : à partir du mois de mai 2022
- Durée du contrat : 12 ou 24 mois
- Horaires de travail : 35h par semaine
- Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Lieu de travail : 7, rue John Maynard Keynes – 13013 Marseille (Technopôle de Château Gombert)

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