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Responsable Groupe Santé, Sécurité et Environnement (H/F)

03/07/2020

CMR UK concoit des solutions pour des moteurs industriels, de faisceaux de câbles et des capteurs, basé à North Tyneside. Nous sommes l'une des entreprises à la croissance la plus rapide dans le Nord-Est et nous sommes fiers de fournir des solutions complètes, de la conception à la réalisation du produit.

Nous recherchons un Responsable Santé, Sécurité et Environnement qui se verra offrir l'opportunité de travailler au niveau du Groupe et de voyager à l'international dans d'autres filiales CMR. Vous serez responsable de diriger le développement des processus HSE par le Groupe afin de garantir que les meilleures pratiques sont appliquées sur tous les sites du Groupe CMR.


Les principales responsabilités du rôle comprendront:

• Piloter l'activité HSE sur l'ensemble des sites du Groupe, promouvoir les bonnes pratiques de santé, sécurité et environnement dans toutes les activités de l'entreprise

• Examiner les déclarations de groupe sur la santé, la sécurité et l'environnement sur une base annuelle

• Développer, mettre en œuvre et suivre des stratégies efficaces de gestion de l'évaluation des risques sur tous les sites du Groupe

• Conseiller sur les mesures de contrôle appropriées et assurer la liaison avec les organismes externes pour soutenir les sites du Royaume-Uni et du Groupe

• Examiner et développer les politiques, procédures et directives du Groupe en matière de santé, de sécurité et d'environnement pour garantir la conformité à la dernière législation

• Fournir des conseils professionnels pour guider l'équipe de direction au Royaume-Uni et sur tous les sites du Groupe afin de s'assurer que le personnel et les managers se tiennent au courant des changements dans la législation HSE

• Fournir ou obtenir une formation pour le personnel, les gestionnaires et les sites de groupe concernant les procédures de santé et de sécurité

• Maintenir, surveiller et réviser en permanence un calendrier d'audits de sécurité au travail du Groupe et s'assurer que toutes les recommandations correctives sont mises en œuvre

• Enquêter ou prendre des dispositions pour que tous les accidents et quasi-accidents fassent l'objet d'une enquête, rapports de constatations préparés, y compris des recommandations pour prévenir les récidives

• Tenir un registre des secouristes et des préposés aux incendies et veiller à ce qu'ils soient convenablement formés et maintiennent en permanence des installations de premiers soins adéquates.

• Gérer et maintenir une politique COSHH, en veillant à ce que les déclarations COSHH soient disponibles sur toutes les matières dangereuses et que des évaluations des risques soient en place pour gérer la manipulation et l'utilisation de ces substances.

• Assurer la mise en œuvre de la procédure d'incendie et d'évacuation de l'entreprise et surveiller son efficacité en assurant des exercices d'évacuation incendie efficaces au moins deux fois par année civile sur chaque site

• Promouvoir et coordonner l'intégration des enjeux de gestion environnementale et de durabilité sur l'ensemble des sites du Groupe

• Gérer et contrôler les procédures de recyclage et de gestion des déchets de l'entreprise

• Maintenir la certification du Groupe selon ISO14001 et ISO 45001


Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer l'expérience et les compétences suivantes:

• Expérience antérieure dans un rôle similaire en travaillant avec des sites / cultures multi-internationaux

• Expérience confirmée de la gestion d'ISO 14001 et ISO 45001 dans une organisation

• Expérience en gestion de systèmes qualité

• Expérience avérée de la liaison avec des organes législatifs / réglementaires externes

• Diplôme NEBOSH ou équivalent

• Capacité à dispenser des formations au personnel

• Solides compétences en planification et en organisation

• Connaissance pratique détaillée d'ISO14001 et ISO45001

• Compétences interpersonnelles, de communication, de plaidoyer, de persuasion et de négociation bien développées

• Capacité d'influencer à tous les niveaux

• Sensibilisation à la culture et capacité de travailler efficacement avec des équipes dans de multiples sites mondiaux

• TI - feuilles de calcul, tableaux / graphiques et traitement de texte

• Esprit d'équipe, agilité, intégrité


Nous offrons la possibilité de travailler dans une entreprise internationale en expansion, d'excellentes opportunités de formation et de développement et un ensemble d'avantages, notamment: primes, régime de retraite, assurance vie, plan de trésorerie Simply Health, primes vacances, vacances d'anniversaire, horaires de travail flexibles, événements pour le personnel, des initiatives de bien-être et bien d'autres.

Nous partageons tous les valeurs de CMR dans notre façon de travailler: agilité, orientation client, intégrité, leadership, excellence opérationnelle et esprit d'équipe. Si vous partagez également ces valeurs et souhaitez contribuer à nos défis en offrant vos compétences et votre expertise, veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation à: hruk@cmr-group.com

CMR est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous offrons les mêmes possibilités d'embauche, d'avancement et d'avantages à tout le monde sans discrimination.

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