Ingénieur de projet diplômé
11/09/2023
11/09/2023
CMR UK Ltd est le fabricant basé à North-Tyneside de commandes et d'instruments pour moteurs industriels, de systèmes de câblage, de faisceaux et de capteurs. En tant que membre du groupe Amphenol, nous avons accès aux marchés mondiaux et pouvons offrir d'importantes opportunités de carrière internationale aux professionnels talentueux.
Une excellente opportunité s'est présentée pour un diplômé en ingénierie de rejoindre l'entreprise britannique et l'équipe d'ingénierie internationale plus large de CMR. L'objectif du rôle sera de superviser les projets techniques et d'ingénierie pour assurer un haut niveau de précision et de qualité. Vous travaillerez avec des équipes pour traduire les exigences en tâches réalisables avec des délais pratiques. Vous collaborerez également avec des équipes internes et externes pour trouver et résoudre tout problème lié aux plans et à la budgétisation du projet.
Les principales responsabilités du poste comprendront :
• Soutenir le responsable de l'ingénierie dans la mise en œuvre et la gestion d'une variété de projets, notamment l'introduction de nouveaux produits (NPI), l'amélioration des processus, le contrôle des modifications et le support client.
• Prendre les devants en tant que gestionnaire de projet lorsqu'on lui assigne un projet et soutenir les examens de projet, les réunions ainsi que la création et le maintien des calendriers/échéanciers du projet en surveillant l'avancement du projet ; coordonner les activités; résoudre les problèmes et maintenir à jour les tableaux de bord du projet conformément au processus NPI.
• Déterminer les spécifications du projet en étudiant la conception du produit, les exigences des clients et les normes de performance ; terminer des études techniques; préparer des estimations de coûts.
• Travailler avec les équipes, sites et départements internes de CMR UK et externes du groupe CMR.
• Soutenir le processus de contrôle des changements du groupe CMR pour garantir la livraison en temps opportun des changements contrôlés.
• Analyser les données pour soutenir ses propres projets et ceux du manager
• Développer et piloter l'amélioration des pratiques et des processus d'ingénierie.
• Aider aux devis pour de nouvelles opportunités de développement commercial en exécutant les TCO et en manipulant les données techniques et financières pour soutenir le processus de devis.
• Planification des tâches de projet/ingénierie et livraison dans les délais convenus.
• Présenter et expliquer les propositions, les rapports et les conclusions aux clients.
• Effectuer des fonctions administratives telles que la révision et la rédaction de rapports et de notes de réunions hebdomadaires.
• Développer des processus et définir des cartes de processus pour soutenir les projets d'ingénierie.
• Identifier et mettre en œuvre de nouveaux processus et procédures.
• Fournir un support technique aux clients et à l'équipe NPI.
• Fournir des commentaires sur les problèmes de conception/fabrication aux clients/à l'équipe NPI/aux équipes du groupe.
Connaissances, compétences et autres qualités requises :
• Un HND ou/et un baccalauréat en ingénierie, en gestion de projet ou dans une discipline connexe.
• Une expérience antérieure de travail dans des environnements de fabrication ou d'amélioration des processus d'assemblage serait un grand avantage.
• Une expérience Microsoft Project est souhaitable
• Expérience en outils Lean / résolution de problèmes Six Sigma préférée.
• Compétence dans l'utilisation de Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint, etc.
• Proactif et polyvalent
• Compétences en matière de travail d'équipe tout en ayant la motivation et la capacité de travailler seul.
• Compétences techniques et de résolution de problèmes.
• Compréhension du système qualité ISO 9001:2000.
• Analyse et métrique
• Possibilité de voyager en dehors du Royaume-Uni.
• Une volonté d'entreprendre des voyages d'affaires internationaux est également requise
En tant qu'entreprise accréditée selon la norme Investors in People Gold, nous nous engageons fortement à offrir des opportunités de croissance personnelle et professionnelle et à maintenir une forte concentration sur la formation et le développement.
Nous offrons un salaire de départ compétitif avec des révisions régulières au cours des deux premières années d'emploi et une gamme d'avantages sociaux, notamment :
• Régime de retraite d'entreprise
• Plan de trésorerie pour les soins de santé,
• Indemnités de maladie de l'entreprise,
• Prime liée à la performance
• Opportunités de formation et de développement financées
• Récompenses de service,
• Subvention pour le tunnel Tyne
Nous nous concentrons également fortement sur l'engagement des employés et organisons une gamme d'activités tout au long de l'année pour garantir que chacun se sente partie intégrante de l'équipe et de la famille CMR.
Si vous êtes intéressé par cette opportunité passionnante, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à hruk@cmr-group.com
Nous valorisons la diversité, promouvons l’égalité et combattons la discrimination. Nous encourageons et accueillons les candidatures de candidats dûment qualifiés et de tous horizons.
Remarque : les candidats doivent être en mesure de démontrer leur admissibilité à résider et à travailler au Royaume-Uni.
