



CMR travaille continuellement à créer un environnement qui favorise les échanges, notamment entre les différents sites et départements, et ce pour soutenir au mieux son évolution, mais aussi le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs, tout en intégrant les dimensions liées à la Responsabilité Sociétale d’Entreprise dans le quotidien de ses bureaux et usines.
CMR organise deux fois par an, pour ses meilleurs contributeurs, les CMR Values Awards avec à la clé un team-building dans un de nos sites dans le monde.
CMR célèbre la qualité de vie au travail en sensibilisant les employés à des activités contribuant à leur bien-être. La qualité de vie au travail est un élément essentiel de la politique de responsabilité sociale de l'entreprise CMR.
Partie de Mölkky, France
Gagnantes du concours photos, France
Team Building, USA
Evènement et décoration "Qualité de vie au travail"
Fête de Noël, Philippines
Cours de Yoga, Inde
L'événement Vis ma vie est un programme d'échange d'emplois permettant aux collaborateurs de découvrir le travail de leurs collègues, même dans un autre site, et cela en s'impliquant dans leur vie professionnelle quotidienne pour mieux comprendre leurs défis et leurs besoins. CMR permet ainsi à ses collaborateurs de renforcer leurs relations et leur esprit d'équipe.
Customer drive
Laboratory Manager meets CMR Sales Expert Engine Instrumentation
France.
Inventory and Quality's departments meets Human Resources
USA.
Production Technician meets Test and Quality Supervisor
USA.
Sébastien CRICCO
Ingénieur logiciels, FranceL'une des nombreuses choses que j'aime chez CMR, c'est que chaque jour est nouveau. Depuis 3 ans ici, en R&D, pas un jour n'est pareil. La course à l'innovation m'amène très souvent à acquérir de nouvelles compétences et à les mettre à contribution pour relever de nombreux défis techniques et humains. C’est passionnant et c’est pourquoi je suis fier de faire partie de cette entreprise internationale.
Jason GACESA
Superviseur Qualité & Test, USACMR est pour moi une entreprise qui s'efforce de fabriquer des faisceaux électriques de haute qualité grâce au travail d'équipe, à la créativité et à l'ingéniosité. CMR est un endroit où les gens peuvent travailler ensemble et créer un environnement où les idées sont toutes valorisées. CMR donne aux techniciens la possibilité de résoudre les problèmes et de trouver des solutions.
Rached FRAOUSSI
Responsable Engineering, TunisieNotre premier objectif chez CMR est la satisfaction de nos clients et nous déployons pour cela une philosophie globale de production et de qualité "Zéro défaut".
Avec notre attitude "CAN DO", nous améliorons en continue nos procédures de conception et de fabrication pour atteindre cet objectif.
Cathy ZHU
Responsable Achats, ChineCMR est un lieu où les employés ressentent un fort sentiment d'appartenance. CMR est ouvert et attache une grande importance aux opinions des employés. CMR vise l'excellence, recherche la satisfaction du client et zéro défaut. C'est un partenaire équitable et fiable des fournisseurs.
Shital GODSE
Responsable Finance, IndeLa CMR est un environnement de travail positif où je peux adopter une communication transparente et ouverte. Je bénéficie d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée et d'une reconnaissance pour le travail acharné. Il y a un fort esprit d'équipe.
Guillaume RE
Responsable Production et Méthodes, FranceCMR, présente sur l’ensemble de nos continents, est une entreprise en perpétuelle évolution qui œuvre chaque jour à satisfaire l’ensemble de ses clients. Travailler au sein de notre groupe, c’est s’investir professionnellement et s’épanouir au quotidien dans une structure dynamique. Le groupe CMR vous offre ainsi l’opportunité de progresser et d’évoluer professionnellement et personnellement tout au long de votre carrière.
CMR recherche des
Talents motivés par un
environnement international et en pleine transformation pour relever le défi de la
transition énergétique. Nous partageons toutes et tous les valeurs de CMR dans notre façon de travailler: agilité, orientation client, intégrité, leadership, excellence opérationnelle, esprit d'équipe.
Vous partagez ces valeurs et souhaitez contibuer à nos défis? De nouvelles opportunités peuvent s'offrir à vous!