Talents
Des collaborateurs engagés pour la réussite de CMR
Des collaborateurs engagés pour la réussite de CMR
CMR travaille continuellement à créer un environnement qui favorise les échanges, notamment entre les différents sites et départements, et ce pour soutenir au mieux son évolution, mais aussi le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs, tout en intégrant les dimensions liées à la Responsabilité Sociétale d’Entreprise dans le quotidien de ses bureaux et usines.
L’expérience collaborateur, du candidat au collaborateur intégré en passant par le nouvel arrivant. Nous avons à cœur de nous assurer que
toute expérience vécue chez CMR soit la plus positive possible, notamment à travers la digitalisation de nos pratiques et outils et des programmes comme le
parcours d’intégration des nouveaux arrivants ou encore les
enquêtes internes régulières pour impliquer les collaborateurs dans des décisions ou des projets d’entreprises.
Un environnement de travail bienveillant, avec de multiples évènements et activités organisés tout au long de l’année pour répondre aux besoins les plus variés comme l’organisation d’un
Team Building intersites pour les gagnants du programme de récompense, le
Vis ma vie pour découvrir d’autres métiers existants chez CMR, la
semaine de la Qualité de Vie au Travail, des
Lunch & Learn pour promouvoir des sujets en lien avec l’innovation et l’environnement, des activités sportives ou de relaxation, la mise en place d’un accord télétravail… et bien d’autres sujets à venir.
Le développement des compétences, et le développement personnel, en donnant accès à des formations de qualité mais aussi en sensibilisant nos collaborateurs à l’importance du « savoir-être », qui fait partie intégrante des évaluations annuelles et de
nos valeurs, et en privilégiant les
promotions internes, donnant ainsi à nos hauts potentiels des opportunités d’évoluer dans l’entreprise, sur son site mais aussi dans le cadre de
mobilité internationale. Nous accueillons également des
stagiaires, alternants et VIE, et veillons tout particulièrement à leur intégration dans nos équipes pour nous assurer qu’ils puissent bénéficier d’une expérience réellement valorisante, voire pour pouvoir également les intégrer à plus long terme dans l’entreprise.
CMR récompense annuellement ses meilleurs contributeurs avec un voyage groupé dans l’une de nos filiales, alliant team-building et activités culturelles.
CMR célèbre la qualité de vie au travail en sensibilisant les employés à des activités contribuant à leur bien-être. La qualité de vie au travail est un élément essentiel de la politique de responsabilité sociale de l'entreprise CMR.
Team building, France
Fêtes de fin d'année, Tunisie
Badminton, China
Participation à la course Aix en foulées
Volley ball, USA
Cours de Yoga, Inde
L'événement Vis ma vie est un programme d'échange d'emplois permettant aux collaborateurs de découvrir le travail de leurs collègues, même dans un autre site, et cela en s'impliquant dans leur vie professionnelle quotidienne pour mieux comprendre leurs défis et leurs besoins. CMR permet ainsi à ses collaborateurs de renforcer leurs relations et leur esprit d'équipe.
Déjeuner inter-équipes
Meeting UK x Tunisie
Rencontre inter-équipes au salon Marintech
Naoufal SIMAILA
Chez CMR, chaque jour apporte son lot de nouvelles opportunités et de défis. Depuis mon arrivée dans l'entreprise, j'ai eu la chance d'évoluer et de découvrir différents aspects de notre secteur dynamique. Ma récente mobilité interne a été une expérience enrichissante qui m'a permis de développer de nouvelles compétences et de relever des défis stimulants. Je suis fier de faire partie d'une équipe qui valorise l'innovation et l'excellence, et je suis enthousiaste à l'idée de continuer à contribuer au succès de CMR.
Abigail BADER
Conseiller en Ressources Humaines, USAEn tant qu'employé de CMR, vous avez l'opportunité d'avoir un impact significatif chaque jour au sein d'une entreprise en pleine croissance et d'une culture innovante. Les employés sont dévoués à se soutenir mutuellement et à travailler ensemble pour fournir des produits de qualité à nos clients. CMR est le genre d'entreprise qui se soucie vraiment de ses employés : votre voix est entendue, vos idées sont valorisées et vos contributions au travail sont reconnues. Nous sommes une équipe d'experts passionnés par l'excellence et bénéficions des ressources d'une entreprise mondiale prospère.
Rached FRAOUSSI
Responsable Engineering, TunisieNotre premier objectif chez CMR est la satisfaction de nos clients et nous déployons pour cela une philosophie globale de production et de qualité "Zéro défaut".
Avec notre attitude "CAN DO", nous améliorons en continue nos procédures de conception et de fabrication pour atteindre cet objectif.
Cathy ZHU
Responsable Achats, ChineCMR est un lieu où les employés ressentent un fort sentiment d'appartenance. CMR est ouvert et attache une grande importance aux opinions des employés. CMR vise l'excellence, recherche la satisfaction du client et zéro défaut. C'est un partenaire équitable et fiable des fournisseurs.
Shital GODSE
Responsable Finance, IndeLa CMR est un environnement de travail positif où je peux adopter une communication transparente et ouverte. Je bénéficie d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée et d'une reconnaissance pour le travail acharné. Il y a un fort esprit d'équipe.
Tom YOUNG
Chef de projet ingé. senior, Royaume-UniPour moi, CMR vise à être un leader du marché dans l'ingénierie à valeur ajoutée - en favorisant l'innovation, l'efficacité et la durabilité pour notre organisation et nos clients, guidé par nos 6 valeurs fondamentales. Les 6 valeurs fondamentales de CMR : Agilité, Esprit d'équipe et Leadership avec Intégrité permettent à notre Engagement Client et à notre Excellence Opérationnelle d'être ressentis par nos clients. En travaillant avec CMR, vous pourrez vous développer tant sur le plan professionnel que personnel grâce aux opportunités de bien-être et d'enrichissement éducatif disponibles.
CMR recherche des
Talents motivés par un
environnement international et en pleine transformation pour relever le défi de la
transition énergétique. Nous partageons toutes et tous les valeurs de CMR dans notre façon de travailler: agilité, orientation client, intégrité, leadership, excellence opérationnelle, esprit d'équipe.
Vous partagez ces valeurs et souhaitez contibuer à nos défis? De nouvelles opportunités peuvent s'offrir à vous!
