Qui sommes nous ?

Depuis 1959, l'évolution du groupe est régie par des valeurs ainsi que par une volonté réelle d'intégrer le développement durable à la vie de l'entreprise.

1959

Création à Marseille de la société Control Mesure Regulation (CMR) dédiée à la réparation de moteurs de navires et au développement d'instruments pour moteurs industriels.

1970

Croissance technologique avec les premiers faisceaux brevetés pour moteurs marins et industriels.

1980

Diversification en Asie, JV en Chine et ouverture de bureaux en Corée du Sud.

1990

Diversification des activités dans les secteurs pétroliers offshore et nucléaire. Développement international aux USA et à Singapour.

2000-2015

Poursuite de la croissance de l'activité mondiale avec l'ouverture de nouveaux sites de fabrication en Tunisie, en Chine et en Inde. Ouverture d'un bureau de projets aux Philippines.

2016-2022

Diversification des activités dans les énergies renouvelables avec COSTRONIC dans l'hydroélectricité.

2023 - AUJOURD'HUI

Acquisition par Amphenol

Un peu d'histoire

Une vision à long-terme

Une présence globale

Un peu d'histoire

Fondé en 1959, Controle Mesure Regulation (CMR) a débuté en réparant des instruments de mesure sur des navires, puis s'est rapidement concentré sur le développement de capteurs et de systèmes de câblage pour des moteurs diesel capables de résister à des conditions extrêmes.

Avec plus de 1 000 collaborateurs à travers 10 pays dont 100 en France, CMR fabrique et met en œuvre des solutions de contrôle et de supervision dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et de la marine, en intégrant ses propres capteurs intelligents et systèmes d'automatisation.

Une vision à long-terme

CMR développe une large gamme de solutions pour ses clients, du service personnalisé à la fabrication de produits. Le groupe s'assure que tous ses services respectent les dernières réglementations, les normes de responsabilité sociale d'entreprise, ISO 9001 et d'autres certifications de qualité.

CMR oriente ses actions vers le domaine des énergies, afin d'offrir des solutions et des services durables à ses clients, intégrant également la digitalisation désormais incontournable.

Conscient du rôle que son domaine d’activité aura sur la société et l'environnement, CMR s'engage à développer des actions durables tout en respectant l'éthique indispensable pour construire le monde de demain. Pour cela, le Code de Conduite et la politique de Responsabilité Sociale de l'Entreprise apportent une ligne de conduite au quotidien à tous les collaborateurs du groupe, quelque soit leur localisation.

Une présence globale

La satisfaction client est l'une des principales valeurs de CMR. L'entreprise assure une présence internationale grâce à ses 12 sites différents situés en Europe, en Asie, en Afrique et en Amérique du Nord. Faisant partie de l'ADN de CMR, la proximité avec les clients garantit des partenariats solides. CMR veille à être réactif pour ses clients en proposant des services et produits sur mesure.

La force de CMR prend racine dans ses équipes multiculturelles, considérées comme une équipe globale et unique. Tous les collaborateurs évoluent dans un environnement de travail flexible et dynamique. Ils sont soudés par des valeurs fortes et s'engagent à travailler avec réactivité en respectant des standards de qualité exigeants. La présence mondiale de CMR lui permet d'être disponible à tout moment pour répondre à de nouveaux clients, lui permettant ainsi de s'impliquer sur de nouveaux marchés.

Mission, vision, valeurs

Depuis 1959, CMR évolue mais reste concentré sur le respect de ses valeurs pour réaliser au mieux les différentes missions.

Vision

Faciliter l'accès aux énergies de demain

Les acteurs de l'énergie, de l'industrie et de la marine recherchent activement des sources d'énergie à faible emission de carbone. Notre ambition est de favoriser l'utilisation de ces énergies en améliorant l'efficacité énergétique.

Mission

Nous créons des systèmes intelligents d'instrumentation et d'automatisation pour un environnement plus propre dans les domaines de l'énergie, l'industrie et la marine.

Depuis 1959, nous concevons, fabriquons et fournissons des produits innovants ainsi que des solutions sur mesure : des capteurs intelligents, des systèmes de surveillance avancées et d'automatisation, dédié à l'énergie, l'industriel et la marine.

Valeurs

Nos valeurs sont celles qui guident nos actions et qui font évoluer notre business. Unis, tous les collaborateurs qui composent nos équipes, soutiennent nos valeurs et travaillent activement à les promouvoir.

Agilité

Conserver une organisation flexible, agile et réactive.

satisfaction client

Construire notre succès grâce à la satisfaction de nos clients.

Intégrité

Agir et communiquer avec intégrité et loyauté afin de s'assurer du respect des normes et réglementations.

direction

Etre exemplaire, positif, inspirer et motiver les équipes.

Customer drive

Honorer nos engagements et s'améliorer en permanence

esprit d'équipe

Travailler ensemble pour ne faire qu'un.
Une équipe multi-culturelle et diversifiée

responsabilité sociale de l'entreprise

Un enjeu fort pour CMR

CMR souhaite être exemplaire en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE). Ce concept de gestion vise à autoréguler le business modèle de l'entreprise en réalisant un équilibre entre les impératifs économiques, environnementaux et sociaux.

L'élaboration d'une politique de Responsabilité Sociale d'Entreprise n'est pas réservée qu'aux grandes entreprises: chaque entreprise peut, à son niveau, respecter les principes en matière d'éthique et de développement durable.

Ainsi, CMR a développé une politique de Responsabilité Sociale d'Entreprise qui prend en compte sa responsabilité envers l'environnement, la société et a intégré cette politique dans son système de gouvernance.

Coralie MONNOT, Directrice des Ressources Humaines et de la RSE

Des actions engagées

CMR participe à des actions pour aider les nouvelles générations à découvrir des perspectives différentes

Pour promouvoir sa politique de diversité, CMR communique régulièrement sur le handicap et sensibilise ses collaborateurs sur l'importance de signaler les situations de handicap.

CMR s'engage à mettre en place une égalité professionnelle pour ses employés avec un Index de 75/100 pour 2022.

CMR met en place différentes initiatives pour contribuer à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs (évènements internes, programmes de reconnaissance, formation, ...).

CMR travaille avec des acteurs locaux dans le domaine de l'emploi et de la réinsertion, afin d'aider les personnes des "zones sensibles" à se réinserer dans la société.

Une société impliquée dans la protection de l'environnement

CMR sensibilise ses collaborateurs à la consommation des ressources énergétiques et limite la consommation d'eau, d'énergie ou même de papier en prenant des actions locales (recyclage, communications,...).

L'energie et l'éducation sont les lignes directrices de la politique RSE. CMR s'engage à développer ses propres actions de projets environnementaux et sociaux. Tous les collaborateurs sont impliqués dans ce challenge RSE.

CMR analyse tous les ans son empreinte carbone afin de la réduire. Les actions pour optimiser les transports de matières premières et produits finis sont au centre de ses préocupations.

CMR forme ses équipes à l'analyse le cycle de vie de ses produits pour améliorer le recyclage des déchets. Notre ingénierie et R&D concentrent leurs efforts sur l'intégration du développement durable à tous les niveaux de l'entreprise.

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