Chef de projets Systèmes d’Informations senior (H/F)

NOTRE AMBITION : FACILITER L’ACCÈS AUX ÉNERGIES DU FUTUR

Spécialiste depuis plus de 60 ans de l'instrumentation, des systèmes de contrôle et d’automation pour l'industrie, l'énergie, la marine, la défense et le ferroviaire, le Groupe CMR, dont le siège est situé à Marseille, compte plus de 1 000 collaborateurs dans 12 pays (Tunisie, Royaume-Uni, Singapour, USA, Chine, Inde et Corée du Sud).

Nos produits, des capteurs intelligent aux faisceaux électriques en passant par des systèmes de supervision, répondent aux standards de qualité les plus exigeants. En effet, nous comptons parmi nos clients les plus grands constructeurs de moteurs industriels, équipementiers de navires, de trains ou encore des constructeurs de centrales de production d’énergie nucléaire, solaire ou hydraulique. Nos clients ont en commun une préoccupation majeure : réduire durablement leur empreinte carbone. Nous les accompagnons avec des solutions innovantes pour améliorer, hybrider et optimiser leur système ou source d’énergie.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Systèmes d’Informations Groupe (H/F) senior.

Le poste est à pourvoir au siège, à Marseille, dès avril 2022.

Poste et missions :

Rattaché(e) au Directeur Systèmes d’Informations Groupe, vous aurez principalement la charge du management des projets de modernisation et de digitalisation du Système d’Information du Groupe CMR.

Vous coordonnerez les différents acteurs des projets qui vous seront confiés au niveau du Groupe. Vous en assurerez leur gestion et leur succès en respectant les coûts. Vous devrez veiller au respect du planning, des délais, du cahier des charges et des contraintes techniques.

Vous pourrez être amené à encadrer des collaborateurs comme des intervenants externes.

Activités principales :

Vous interviendrez sur l'implémentation et le déploiement de solutions auprès de nos différents métiers (en France où à l'Etranger), depuis les phases de conception jusqu’à la mise en production et de support également :

• Recueillir les besoins utilisateurs, les formaliser si nécessaire ;
• Analyser les processus métiers ;
• Animer les workshops et expression des besoins ;
• Créer et rédiger des processus ;
• Rédiger les spécifications fonctionnelles (FDD) et Technique (TDD) ;
• Recommander des stratégies, des politiques et des procédures de technologie de l'information en évaluant les résultats de l'organisation et les tendances, en identifiant les problèmes et en anticipant les exigences ;
• Préconiser des choix techniques innovants ;
• Paramétrage des solutions ;
• Participer aux phases de tests et recettes avec les utilisateurs ;
• Préparer les supports de formations et réaliser les formations des utilisateurs (Key et End-users) ;
• Lancer et supporter les solutions tout au long de leur utilisation ;
• Fournir un soutien technique et fonctionnel aux membres de des équipes projet ;
• Mesurer la satisfaction client et adapter l'offre en conséquence.

Compétences et connaissances :

• Architecture SI métier et fonctionnelle ;
• ERPs : MS Dynamics AX, 365, SAP ou autre ;
• Méthodes agiles ;
• Connaissances des SGBD (SQL Server) ;
• Business Intelligence ;
• Anglais professionnel ;
• Expérience des projets dans les domaines de la finance/comptabilité ;
• Vous possédez des qualités relationnelles et le gout du travail en équipe ;
• Une expérience des méthodes d’automatisation des processus métier serait un plus (BPM, RPA).

Profil recherché :

De formation supérieure BAC +4/5 en Informatique (Master 1 et/ou 2 en SI ou Master 2 pro Sciences du Management spécialité Management du SI), ou Ecole d’Ingénieur, vous justifiez d’une expérience de 6 à 10 ans dans le même type de fonction où vous avez mené à bien des projets systèmes d’information autour d’ERP, de process financiers et de digitalisation chez un client final, une ESN, un cabinet de conseil ou d’audit.

Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute, l'organisation et la gestion des priorités seront des éléments indispensables pour la mise en place et le suivi des différents projets.

Vous êtes également reconnu(e) votre esprit synthétique et d'analyse, votre leadership et votre capacité à fédérer les parties prenantes.
Doté(e) d’une bonne appréhension des sujets techniques et des méthodes de développement, vous saurez vous montrer curieux(curieuse) et force de proposition.

Vous maîtrisez les outils collaboratifs ainsi que de gestion de projets et savez travailler en anglais à l’écrit comme à l’oral.

Rémunération à définir en fonction du profil.

Merci de faire parvenir votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@cmr-group.com

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