Responsable Contrôle de gestion (H/F) CDD

L’entreprise CMR Group

NOTRE AMBITION : FACILITER L’ACCÈS AUX ÉNERGIES DU FUTUR

Comment résumer plus de 60 ans d’histoire en quelques lignes ?

Fondé à Marseille en 1959, le Groupe CMR est un spécialiste de la gestion de l’énergie : de l’assemblage de faisceaux électriques complexes pour des moteurs à la conception de capteurs pour des centrales nucléaires en passant par l’installation de système de contrôle de l’énergie sur des bateaux.

CMR compte désormais plus de 1 000 collaborateurs dans 10 pays et poursuit sa croissance, notamment en rejoignant le groupe américain Amphenol en 2023, leader des connecteurs.

Nos clients ont en commun une préoccupation majeure : réduire durablement leur empreinte carbone. Nous les accompagnons avec des solutions innovantes pour optimiser leur énergie.


Comment nous concevons le travail ?

Acteur apprécié pour sa fiabilité, CMR encourage une culture basée sur l’exigence et la bienveillance, impliquant le respect de ses clients comme de ses collaborateurs. La diversité et l’esprit entrepreneurial font parties de l’ADN de CMR depuis sa création et sont des valeurs illustrées au quotidien par nos collaborateurs de 24 nationalités différentes au sein du groupe, dont 47% de femmes. La politique RH prône l’expérience collaborateur et le développement des compétences à travers différents biais : formations mais aussi coaching, mentoring, et mobilité interne nationale ou internationale.


1.1.1 Poste et missions

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Responsable Contrôle de Gestion en CDD de 6 mois renouvelable, basé(e) à Marseille, Château-Gombert.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous assurez la continuité des activités de contrôle de gestion en prenant en charge les responsabilités managériales et le pilotage de la performance financière de CMR Group.
Vous intervenez sur un périmètre stratégique avec une forte exposition auprès du management et des filiales internationales, tout en garantissant la fiabilité des données financières et le respect des procédures de contrôle interne.


1.1.2 Activités principales


Pilotage & Reporting
• Produire et analyser les reportings financiers, commerciaux et sociaux en lien avec le département comptabilité
• Garantir la fiabilité et le respect des délais de production des données financières

Analyse & performance
• Élaborer et suivre les budgets et prévisions de CMR Group
• Analyser les écarts et recommander des actions correctives
• Accompagner les équipes opérationnelles dans le pilotage de leur performance

Contrôle interne & structuration
• Veiller au respect des règles de contrôle interne
• Structurer et optimiser les productions clés (clôtures, prévisions, revues d’affaires)
• Identifier des leviers d’amélioration de la performance financière de CMR Group

Management & coordination
• Assurer le management de l’équipe contrôle de gestion (3 personnes)
• Coordonner les échanges avec les filiales internationales
• Présenter les résultats financiers auprès du management et des parties prenantes

1.1.3 Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en finance ou en contrôle de gestion et justifiez d’une expérience significative d’au moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel international.

Vous maîtrisez les normes comptables françaises et disposez d’une connaissance des normes US GAAP. Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des ERP ainsi que des outils de reporting financier et de business intelligence.

Vos solides capacités d’analyse financière vous permettent d’interpréter les données avec précision et de formuler des recommandations pertinentes.

Dans un contexte de remplacement, vous êtes capable de prendre rapidement en main un rôle managérial.
Vous faites preuve de leadership, d’autonomie et d’un fort sens des responsabilités.


Reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre organisation, vous disposez également d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse. Enfin, votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, dans un environnement transverse et international.


Informations relatives au contrat
- Rémunération : entre 60 000 euros et 70 000 euros bruts annuels sur 13 mois
- Contrat CDD de 6 mois renouvelable
- Horaires de travail : Forfait jours, temps partiel possible, télétravail possible 1 à 2 jours par semaine après la période d’essai.
- Lieu de travail : Marseille

1.1.4 Déroulé du processus de recrutement

Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) sous une semaine par notre équipe ressources humaines pour un premier entretien téléphonique puis un entretien en présentiel avec votre futur manager, Samuel MESSAGER, Directeur Financier.

Merci de faire parvenir votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@cmr-group.com

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