RESPONSABLE INGÉNIERIE – CDI (H/F)

L’entreprise CMR Group

NOTRE AMBITION : FACILITER L’ACCÈS AUX ÉNERGIES DU FUTUR

Comment résumer plus de 60 ans d’histoire en quelques lignes ?

Fondé à Marseille en 1959, le Groupe CMR est un spécialiste de la gestion de l’énergie : de l’assemblage de faisceaux électriques complexes pour des moteurs à la conception de capteurs pour des centrales nucléaires en passant par l’installation de système de contrôle de l’énergie sur des bateaux.

CMR compte désormais plus de 1 000 collaborateurs dans 10 pays et poursuit sa croissance, notamment en rejoignant le groupe américain Amphenol en 2023, leader des connecteurs.

Nos clients ont en commun une préoccupation majeure : réduire durablement leur empreinte carbone. Nous les accompagnons avec des solutions innovantes pour optimiser leur énergie.

Pour nous aider à mener à bien cette mission, nous recrutons un(e) Responsable Ingénierie.


Comment nous concevons le travail ?

Acteur apprécié pour sa fiabilité, CMR encourage une culture basée sur l’exigence et la bienveillance, impliquant le respect de ses clients comme de ses collaborateurs. La diversité et l’esprit entrepreneurial font parties de l’ADN de CMR depuis sa création et sont des valeurs illustrées au quotidien par nos collaborateurs de 24 nationalités différentes au sein du groupe, dont 47% de femmes. La politique RH prône l’expérience collaborateur et le développement des compétences à travers différents biais : formations mais aussi coaching, mentoring, et mobilité interne nationale ou internationale.


Le contexte
Nous avons besoin de renfort dans notre équipe Bureau d’études capteurs.

Rattaché à Yann SULTAN, Directeur de la business unit, vos principales activités seront :

Poste et missions

Nous recherchons un(e) Responsable Ingénierie en CDI basé à Marseille – Château Gombert.

Vous aurez pour missions principales :

- Proposer des méthodes de réalisation de produits afin de répondre aux exigences des clients
- Harmoniser les méthodes de conception entre les différents sites afin de standardiser la fabrication de produits
- Identifier et optimiser les moyens de fabrication
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Réaliser une veille technique et mettre en œuvre les améliorations identifiées
- Mener des travaux d’études pour résoudre les problématiques techniques
- Mettre en œuvre des règles de conception de plan et d’archivage communes aux sites de production
- Analyser la documentation technique et définir le besoin pour chaque projet en fonction de l'ensemble des critères aussi bien techniques que fonctionnels.
- Animer de façon transverse les activités BE capteurs

Profil recherché

Avec une expérience dans une fonction similaire de 5 années, vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Votre capacité à proposer des idées et à construire des relations de confiance avec vos interlocuteurs vous permettra d’exceller sur le poste. Vous avez un fort esprit d’équipe.

Compétences et connaissances
• Une maitrise des concepts d’amélioration continue et des méthodes d’analyse de problèmes.
• Des connaissances des méthodes d’intégration et de fabrication des capteurs RTD et thermocouples et des matériaux utilisés.
• Une maitrise du fonctionnement des outils de conception.
• Un niveau d’anglais professionnel
• Des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe
Informations relatives au contrat
- Date de début du contrat : dès que possible
- Horaires de travail : Forfait cadre

- Lieu de travail : 7, rue John Maynard Keynes – 13013 Marseille (Technopôle de Château Gombert) accessible en transports publics
- Avantages : télétravail, tickets restaurant, intéressement & participation, Mutuelle & prévoyance, évènements internes tout au long de l’année, …
- Merci de faire parvenir votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@cmr-group.com
Déroulé du processus de recrutement

Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) sous une semaine par notre équipe ressources humaines pour un premier entretien téléphonique puis un entretien en visio conférence et/ou en présentiel avec notre Directeur Business Unit et R&D, Yann SULTAN, votre future manager.

Contactez-nous