Responsable QHSE

Fondé à Marseille en 1959, le Groupe CMR est un spécialiste de la gestion de l’énergie : de l’assemblage de faisceaux électriques complexes pour des moteurs à la conception de capteurs pour des centrales nucléaires en passant par l’installation de système de contrôle de l’énergie sur des bateaux.

CMR compte désormais plus de 1 000 collaborateurs dans 10 pays et poursuit sa croissance, notamment en rejoignant le groupe américain Amphenol en 2023, leader des connecteurs.

Nos clients ont en commun une préoccupation majeure : réduire durablement leur empreinte carbone. Nous les accompagnons avec des solutions innovantes pour optimiser leur énergie.


Dans le cadre de renforcement de nos équipes, nous recrutons pour notre filiale tunisienne un(e) :

Responsable QHSE

En tant que Responsable QHSE, votre mission consiste à garantir que l’entreprise opère dans le respect des exigences en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement, tout en assurant la conformité réglementaire et la durabilité de ses activités.

Missions principales :

Assurer la conformité :
Superviser le respect des normes locales, nationales et internationales en matière de sécurité, d’environnement et de qualité. Garantir la conformité aux lois, réglementations, normes industrielles et certifications (ex. : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.).

Gestion des risques :
Identifier, évaluer et atténuer les risques liés à la qualité, la santé, la sécurité et l’environnement. Élaborer des stratégies pour prévenir les accidents, incidents et dommages environnementaux.

Amélioration de la qualité :
Surveiller et améliorer la qualité des produits et services. Mettre en œuvre des processus d’amélioration continue et des systèmes de gestion de la qualité (ex. : Six Sigma, Lean).

Promotion de la sécurité et du bien-être :
Assurer un environnement de travail sûr en mettant en place des programmes, formations et consignes de sécurité. Suivre et rapporter les incidents, et conduire des enquêtes pour éviter leur récurrence.

Responsabilité environnementale :
Promouvoir des pratiques respectueuses de l’environnement au sein de l’organisation. Veiller à la mise en place d’approches durables visant à réduire l’impact environnemental.

Formation et sensibilisation :
Développer des programmes de formation pour s’assurer que les employés comprennent et appliquent les politiques et procédures QHSE. Encourager une culture de sécurité, de santé et de qualité à tous les niveaux de l’entreprise.

Audit et reporting :
Réaliser régulièrement des audits et inspections pour vérifier la conformité aux standards QHSE. Élaborer des rapports sur la performance, les incidents et les plans d’amélioration à destination de la direction.

Amélioration continue :
Travailler en permanence à l’amélioration des performances QHSE grâce à l’analyse des tendances, aux revues internes et à la prise de décisions fondées sur les données.

Compétences et savoir-faire clés :

Normes de sécurité produit :
Bonne connaissance des normes internationales applicables aux systèmes de câblage, telles que UL (Underwriters Laboratories), le marquage CE et les standards IEC (Commission électrotechnique internationale).

Leadership d’équipe :
Capacité à diriger et former des équipes pluridisciplinaires en veillant à l’application des protocoles QHSE.

Gestion des parties prenantes :
Excellentes compétences en communication pour collaborer avec les fournisseurs, autorités de régulation, clients et équipes internes.

Gestion du changement :
Aptitude à mettre en œuvre et piloter les évolutions des politiques et procédures QHSE en assurant des transitions fluides et sans perturbations.

Connaissances techniques – systèmes de câblage / processus de fabrication :
Bonne compréhension des différentes étapes de production des câbles et fils (extrusion, isolation, revêtement, assemblage) et de leur lien avec les normes de qualité et de sécurité.

Propriétés des matériaux :
Connaissance des caractéristiques des matériaux utilisés (cuivre, aluminium, polymères) et de leur impact sur la qualité, la sécurité et la performance environnementale.

Tests et inspections :
Familiarité avec les méthodes de test des systèmes de câblage (tests électriques, résistance d’isolation, durabilité…).

Résolution de problèmes et amélioration continue / analyse des causes racines :
Capacité à identifier la cause fondamentale des problèmes liés à la qualité, la sécurité ou l’environnement à l’aide d’outils tels que les 5 Pourquoi ou le diagramme d’Ishikawa.

Amélioration continue :
Expérience dans l’application des principes du Lean Manufacturing, du Six Sigma et du Kaizen pour améliorer les processus QHSE.

Actions correctives et préventives (CAPA) :
Compétence dans la mise en place et le suivi des CAPA pour corriger les non-conformités, violations de sécurité ou problèmes environnementaux.

Analyse et reporting des données :
Maîtrise de la collecte, l’analyse et l’interprétation des données QHSE (taux de défauts, incidents de sécurité, conformité environnementale…).

Reporting :
Aisance dans la préparation de rapports clairs et synthétiques destinés à la direction, aux autorités de régulation et aux autres parties prenantes.

Développement d’indicateurs de performance (KPI) :
Capacité à définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance liés à la qualité, la sécurité et l’environnement.

Culture et engagement des employés :
Aptitude à promouvoir une culture « sécurité avant tout » à tous les niveaux de l’entreprise.

Formation et sensibilisation :
Capacité à concevoir et animer des programmes de formation sur la sécurité, l’impact environnemental et le contrôle qualité.

Engagement des employés :
Favoriser une culture d’amélioration continue où les employés sont encouragés à signaler les dangers, problèmes de qualité et préoccupations environnementales.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs.

Maîtrise de l’anglais.

15 à 20 ans d’expérience dans un environnement industriel.

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