Stagiaire en Ressources Humaines H/F

L’entreprise CMR Group

NOTRE AMBITION : FACILITER L’ACCÈS AUX ÉNERGIES DU FUTUR

Comment résumer plus de 60 ans d’histoire en quelques lignes ?

Fondé à Marseille en 1959, le Groupe CMR est un spécialiste de la gestion de l’énergie : de l’assemblage de faisceaux électriques complexes pour des moteurs à la conception de capteurs pour des centrales nucléaires en passant par l’installation de système de contrôle de l’énergie sur des bateaux.

CMR compte désormais plus de 1 000 collaborateurs dans 10 pays et poursuit sa croissance, notamment en rejoignant le groupe américain Amphenol en 2023, leader des connecteurs.

Nos clients ont en commun une préoccupation majeure : réduire durablement leur empreinte carbone. Nous les accompagnons avec des solutions innovantes pour optimiser leur énergie.

Pour nous aider à mener à bien cette mission, nous recrutons un(e) Stagiaire en Ressources Humaines.


Comment nous concevons le travail ?

Acteur apprécié pour sa fiabilité, CMR encourage une culture basée sur l’exigence et la bienveillance, impliquant le respect de ses clients comme de ses collaborateurs. La diversité et l’esprit entrepreneurial font parties de l’ADN de CMR depuis sa création et sont des valeurs illustrées au quotidien par nos collaborateurs de 24 nationalités différentes au sein du groupe, dont 47% de femmes. La politique RH prône l’expérience collaborateur et le développement des compétences à travers différents biais : formations mais aussi coaching, mentoring, et mobilité interne nationale ou internationale.


Le contexte
Nous avons besoin de renfort dans notre équipe Ressources Humaines CMR France.

Rattaché à Stéphane LORENZI, Chargé en Ressources Humaines, vos principales activités seront :

Poste et missions

Nous recherchons un(e) Stagiaire en Ressources Humaines en stage basé à Marseille – Château Gombert.
Vous aurez pour mission principale : contribuer à la gestion du personnel, à la mise à disposition de ressources et compétences humaines nécessaires au bon fonctionnement de CMR.


Activités principales

• Pilotage et déploiement du Plan de Développement des Compétences 2026 :
Organisation complète et suivi des formations, y compris les formations réglementaires et métiers.
• Préparation de la BDESE (Base de Données Économiques et Sociales) :
Participer à la mise à jour et à l’optimisation de cet outil essentiel pour le suivi des informations sociales.
• Communication sur l’outil de santé mentale Holivia :
Gérer et animer régulièrement la communication autour de cet outil de bien-être destiné aux collaborateurs, pour favoriser un environnement de travail sain.
• Mise à jour de l’organigramme mensuel :
Assurer la mise à jour de l’organigramme de l’entreprise.

Profil recherché

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
Votre capacité à proposer des idées et à construire des relations de confiance avec vos interlocuteurs vous permettra d’exceller sur le poste. Vous êtes également force de proposition et avez un fort esprit d’équipe.

Compétences et connaissances
• Connaissance des Ressources Humaines
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
• Bonnes capacités de communication, à la fois écrites et orales

Informations relatives au contrat
- Date de début du stage : dès que possible
- Durée du stage : 6 mois
- Horaires de travail : 9h-17h
- Lieu de travail : 7, rue John Maynard Keynes – 13013 Marseille (Technopôle de Château Gombert) accessible en transports publics
- Merci de faire parvenir votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@cmr-group.com
Déroulé du processus de recrutement

Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) sous une semaine par notre équipe ressources humaines pour un premier entretien téléphonique puis un entretien en visio conférence et/ou en présentiel avec notre Chargé de Ressources Humaines, Stéphane LORENZI, votre future manager.

Contactez-nous